Välkommen till Optronic, ledande i Norden på optisk mätteknik! Vi utvecklar lösningar inom alla branscher och våra kunder sträcker sig från startups till multinationella bolag. Vi är en lagom stor och platt organisation där du får möjlighet att påverka i alla delar av våra kunders produktlivscykel. Vi kännetecknas av teknisk nyfikenhet och är ständigt öppna för att lära oss nytt och att utmanas av nya projekt och produkter.
Nu söker vi fler människor som vill skapa lösningar som gör nytta för våra kunder och deras marknader. Medarbetare som är nyfikna, drivna, genuint teknikintresserade och, ännu viktigare, är öppna, kreativa och tycker om att se laget lyckas.
Vi söker alltid nyfikna personer som vill utforska möjligheterna inom optisk mätteknik. Dela ditt CV och kontaktuppgifter så hör vi av oss!
Marcus Hedlund, produktutvecklare
För ett par år sedan sökte vi en produktutvecklare till Optronic. En platsannons som lyckligtvis fångade Marcus Hedlunds uppmärksamhet. Redan under sina studier i teknisk fysik på Luleå tekniska universitet utvecklade han ett stort intresse för optik och ville verka inom det fältet.
– Jag är glad att jag sökte tjänsten eftersom den innebär väldigt varierande arbetsuppgifter. Man får vara med i de flesta projekt, jobba med både hårdvara och mjukvara, samtidigt som jag har fokus på optik och elektronik, säger Marcus.
Han är ofta med redan från projektens förstudie och följer dem hela vägen till produktion.
– Jag trivs i att vi är ett företag där det man gör faktiskt gör skillnad, och att det finns en närhet mellan utveckling och produktion. Att vi medvetet gör det enkelt att gå från en utvecklingsfas till produktion genom väldigt bra kommunikation internt. Vi har ett klimat där vi månar om att lära oss av varandra och av varje projekt.
Han uppskattar just den tvärkompetensen som finns och att ingå i ett helt sammanhang där man tar sig an kluriga projekt tillsammans.
– Jag gillar utmaningar. Att vara med och ta fram lösningen på ett riktigt svårt problem, och ta det hela vägen från förstudie genom alla delmål till serietillverkning. Och att man gör det tillsammans.
Maria Marklund, montör
I hela 14 år har vi haft förmånen att dela vår vardag med Maria Marklund, något hon själv tycker är ett talande tecken på hur lätt det är att trivas på Optronic.
– För mig är det en kombination av saker som gör att jag trivs så himla bra. Dels att vi arbetar på ett sätt där man helt naturligt lär känna varandra, oavsett vilken roll man har. Jag tror det är därför vi har en så familjär stämning där alla verkligen månar om varandra. Sedan är arbetsmiljön toppen, det är nog mer som en väldigt ren och ljus labbmiljö än många nog föreställer sig, säger Maria.
När det kommer till arbetet som montör uppskattar hon främst att hennes arbete är så varierat och hur alla samlas runt ett projekt när det närmar sig deadline:
– Rent allmänt kan man säga att jag jobbar med montering av optiska mätinstrument och att jag är med och stöttar upp lite överallt, så det är väldigt omväxlande. Jag tycker det är lite extra kul när många av oss samlas runt ett projekt när det börjar bli dags för leverans.
Maria framhåller också att det finns en lyhördhet i organisationen och att man ges utrymme att utvecklas i den riktning man vill. Att det finns en rörlighet i att många av våra medarbetare under sin tid hos oss har arbetat i flera olika roller och att man uppmuntras att prova på nya saker.
– Jag tror det är något vi har gemensamt här, att vi sporras av utmaningarna våra uppdrag innebär och trivs med att lösa dem tillsammans.
Charles Lundberg, projektledare
Charles har varit på Optronic som Production Engineer sen 2022. En roll han stortrivs i eftersom den innebär att han arbetar minst lika mycket med teknik som med människor. Hans arbete består dels i att ta en idé hela vägen till fysisk produkt, med koll på resurserna processen kräver längs vägen. I andra fall rör det sig om att ta över tillverkningen av en färdig produkt när ett företag flyttar produktionen av den.
– Jag älskar den sociala aspekten och tycker det är så häftigt, att i slutet av ett innovativt projekt veta hur hela processen varit. Från idé till den färdiga produkten och vem som har bidragit med vad, det ger ett väldigt tillfredsställande helhetsperspektiv, säger Charles när han beskriver vad han uppskattar mest i sin roll.
Att så många stannar länge på Optronic tillskriver Charles just det klimatet – att det finns ett kollektivt driv och en gemensam önskan att alla ska trivas och lyckas tillsammans.
– Jag tror det beror på att det är en så lösningsorinterad miljö där alla faktiskt månar om varandra, resonerar Charles som ser ljust på Optronics framtid. Han föreställer sig en tillväxt som tillåter att de kan ta sig an ännu fler innovationsprojekt, med fler medarbetare som bidrar till att man både höjer och breddar den kollektiva kompetensen för att ta nästa kliv.
Simon Lindholm, produktionsteknisk specialist
Är man nyfiken på Optronic som organisation eller verksamhet så är det inte en heltokig idé att fråga Simon Lindholm. Redan under sin gymnasiepraktik var han hos oss, och har sedan han tog studenten 2010, jobbat här i olika funktioner.
– Det har varit en ganska naturlig resa för mig från produktion till vad sysslar med nu som Production Engineer där jag arbetar nära några av våra största kunder, berättar Simon.
Mycket av Simons arbete består i att testa, utvärdera och hela tiden förbättra produkterna. Både för att maximera deras livscykel och nyttan för kunden.
– Eftersom jag varit med och byggt många av de produkter jag är delaktig i att utveckla nu har jag en ganska bra uppfattning om deras potential och hur de kan utvecklas ytterligare.
Att Simon trivs på jobbet tror han beror på helheten mer än enskilda detaljer.
– Delvis beror det så klart på jobbet i sig, att vara delaktig från början till slut i varje projekt. Att man alltid lär sig något nytt och utmaningen man står inför i början av varje projekt när man ska klura ut hur något är möjligt, förklarar han. Sen är det givetvis den sociala delen också, fortsätter han. Att det är ett så trevligt klimat med en platt organisation där alla blir sedda, hörda och uppskattade.